Souverän führen durch bewusstes Speakbodiment

‘Souverän führen durch bewusstes Speakbodyment’ ist ein Wahl-Modul im Rahmen des des Programms Unistart Führungskräfte. Hier finden Sie die Programmübersicht und nähere Infos zum Programm.

Vortragende

Susanne K. Weber Susanne Konstanze Weber | Kommunikationsexpertin & Coach

Führung zeigt sich nicht erst in dem, WAS wir sagen, sondern vor allem darin, WIE, mit welcher Haltung, wir sprechen, zuhören, auftreten, Entscheidungen treffen und mit
Menschen in Beziehung gehen. In diesem zweitägigen Seminar finden und erweitern die Teilnehmenden ihr persönliches Ausdrucks- und Verhaltensrepertoire, entwickeln ihren persönlichen Führungsstil weiter und lernen, auch in anspruchsvollen Situationen klar, präsent und verbindlich zu handeln. Dieses Seminar verbindet aktuelle Erkenntnisse aus Kommunikationspsychologie, Sprechwissenschaft & Sprecherziehung, Embodiment, Emotionsforschung und Schauspiel mit zahlreichen praktischen Übungen und Reflexionsphasen.

Abhaltung (deutsch)

20.10.2027 (Teil 1) und 21.10.2027 (Teil 2), jeweils von 09:00–17:00 Uhr

Ziele

• Den Speakbodiment-Ansatz verstehen und anwenden
• Den eigenen authentischen Führungsstil finden bzw. weiterentwickeln
• Präsenz, Klarheit und Wirkung im Auftritt stärken
• Körpersprache, Stimme und Sprache bewusst einsetzen
• Flexibel und situativ angemessen führen
• Emotionale Intelligenz und Stresskompetenz stärken
• Gespräche klar, wertschätzend und verbindlich führen

Methoden

• Schauspiel- und Embodiment-Übungen
• Körper-, Stimm- und Sprechübungen
• Achtsamkeits- und Wahrnehmungsübungen
• Gesprächssimulationen und Rollenspiele (auf Wunsch)
• Einzel- und Gruppenreflexion
• Feedback und Coaching durch die Trainerin

Inhalte

• Speakbodiment: Das Zusammenspiel von Geist, Körper, Stimme, Sprache und Situation verstehen und nutzen
• Sich selbst führen: Achtsamkeit, Präsenz, eigene Muster erkennen und verändern
• Führung unter Druck: Emotionen verstehen, Stress regulieren, handlungsfähig bleiben
• Situativ führen: Die fünf Verhandlungsstrategien flexibel einsetzen
• Wirkung von Sprache: Semiotisches Dreieck, positive Formulierungen, Bewusstsein für das Wecken von Vorstellungsbildern
• Gesprächsführung: Ich-Botschaften, aktives Zuhören, konstruktiv Feedback aussprechen, schwierige Gespräche meistern.
• Persönliche Entwicklung: Werte- und Entwicklungsquadrat, individuelles Entwicklungsziel definieren und umsetzen.

Anmerkung

Bitte beachten Sie, dass einerseits aus Rücksichtnahme auf die weiteren Kursteilnehmer:innen, ansererseits um den individuellen Lernerfolg sicherzustellen, eine vollständige Anwesenheit während des Präsenzteils erforderlich ist. 

umgesetzt mit